Emotional Agile Leadership

Führen durch Fühlen

Stärken Sie Purpose, Resilienz & eine wertschaffende Vertrauenskultur!

WARUM?

Die Arbeitswelt von Führungskräften verändert sich. Geschwindigkeit, Komplexität, Aufgabendichte und vielfältige Erwartungen nehmen zu. Lernen Sie Rahmenbedingungen zu schaffen, die im Arbeitsalltag individuelle und kooperative Kreativität steigern sowie Verbundenheit und ein empathisches Miteinander fördern. Finden Sie innere Stärke und Gelassenheit, stoppen Sie Stressdynamiken und führen Sie sich selbst und Ihr Team achtsam zu Höchstleistungen.

WAS?

• Sie gewinnen ein befähigendes Verständnis der agilen und humanzentrierten Haltung
• Sie lernen Emotionen wirkungsvoll für sich & zur Förderung des vollen Potenzials Ihres Teams zu nutzen
• Sie erhalten praxisnahe Methoden für eine sinnstiftende und wertschaffende Arbeitsatmosphäre
• Sie schärfen Ihre Strategie zur nachhaltigen Wirkung der Vertrauenskultur in Ihrer Organisation

WIE LÄUFTS AB?

• Vorgespräch & f2f / online Workshop (optional: virtuelle Transferbegleitung)
• Eine Kombination aus konzeptionellen Inhalten und Erkenntnissen der Neurowissenschaften, direkt auf den Arbeitskontext übertragbare (Selbst-)Führungsmethoden, Gruppenaktivitäten, individuelle Reflexion

FÜR WEN?

Reflektierte Führungskräfte, die aus einer dialogorientierten Haltung heraus Menschen auf Augenhöhe führen wollen. Und alle Organisationen, die eine Vertrauenskultur auf- bzw. ausbauen wollen für ein wirkungsvolles Miteinander.